Les nouvelles de Bercy...

Comité Technique Ministériel du 12 avril 2018

Extrait :

"Il est dommageable qu'il ait fallu attendre six mois et être dans l'obligation de boycotter une première convocation, pour qu'enfin M. Darmanin accepte de recevoir les fédérations représentatives.
A la veille d'annonces importantes pour les missions et les emplois dans les ministères de Bercy avec leur impact sur les agents, c'est la moindre des choses.
L'omerta sur Agenda Publique 2022 renforce toutes les rumeurs qui peuvent circuler dans chacune des directions.
Messieurs les ministres, il est temps d'y mettre un terme, en « jouant cartes sur table » et en dévoilant votre vision du service public économique et financier.
A partir de là, un débat contradictoire pourra s'engager où FO Finances prendra toute sa place.
La très forte mobilisation du 22 mars a démontré la détermination des personnels de Bercy à lutter contre les attaques qui sont portées sur leurs missions, leurs emplois, leurs carrières et leur statut.
Depuis, de nombreuses actions sont en cours dans de nombreux départements et FO Finances leurs apporte tout son soutien.
Face au silence et, disons-le, au mépris apporté jusqu'à ce jour par le gouvernement aux revendications des fonctionnaires, FO Finances appelle les agents de Bercy à renforcer la lutte en participant massivement à la journée de grève et de manifestations du 22 mai."

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Groupe de Travail DREAL du 12 avril 2018

Bercy sous le joug du Ministère de M. Hulot!

Extrait :  "Ce qu’il faut retenir
*Attribution de l’avantage spécifique d’ancienneté des agent s affectés dans les ZUS:Le recensement des agents bénéficiaires va enfin commencer.
*Mise en oeuvre du Rifseep pour les agents de catégorie B et C:
-Si pas de mobilité fonctionnelle : régime indemnitaire inchangé,
-Si mobilité ou changement de corps par promotion, application du Rifseep du MTES.
*Attribution de la NBI: Sans mobilité fonctionnelle ou géographique, maintien de la NBI perçue par des agents MEF, mais suppression de la NBI au départ de l’agent.
*Droit d’option des attachés dans le cadre du CIGEM: Les attachés concernés au nombre de 29 ont jusqu’au 2 octobre 2018 pour faire valoir leur choix entre leur réintégration à Bercy ou leur intégration au MTES.
*Restauration: Un recensement des possibilités de restauration offertes aux agents va être effectué (restauration collective, bénéficiaires de titres restaurant), afin d’éviter tout doublon dans les prestations offertes aux agents MEF.
*Séjours enfants:  Le MTES a la volonté de refuser l’accès aux prestations EPAF des agents exerçant dans les DREAL."

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CHSCT-M du 16 mars 2018

Politique ministérielle Santé Sécurité au Travail: Incertitudes et remises en cause

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