MEMOIRE CHRONOLOGIQUE

Ce qui si s'est passé, dans notre secteur, en 2013

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CT Ministériel du 6 décembre
La fédération FO Finances réaffirme la revendication CCRF-FO = SORTIR DES DDI/DIRECCTE
Déclaration+liminaire+CTM+6-12-2013.pdf
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Rapport PECHEUR : synthèse par la FGF FORCE OUVRIERE
2013-11-19+UIAFP+FO+SYNTHESE+DES+PRINCIP
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Abrogation du jour de carence : communiqué de la FGF FO
2013-11-13+Communiqué+presse+Jour+de+car
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GRACE A L'UE, LES FRAUDEURS VONT CONTINUER A SE GAVER !
FS+07112013.pdf
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Voilà qu'on nous prépare des choses en catimini à Bercy
(projet de mutualisation des fonctions support, sans en avoir discuté avec les OS)
note+du+29+octobre+2013.pdf
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Réponse de la Fonction Publique à la demande de la FGF FORCE OUVRIERE
(discussions sur le régime indemnitaire des fonctionnaires)
2013-10-24+MREDFP+REPONSE+-+régime+indem
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Groupe de Travail ACTION SOCIALE (Bercy)
Circu+n°11-13++GT+CNAS+du+22+octobre+201
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Liminaire de la fédé FO Finances au CHS Ministériel
(15/10/2013)
Liminaire CHSCTM du15oct2013.pdf
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Déclaration liminaire de la Fédération FO Finances au CT Ministériel
liminaire+CTM+081013.pdf
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Projet de protocole d'accord sur la prévention des risques psycho-sociaux
2013-09-16+Projet+de+Protocole+d'accord+
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Communiqué fédéral FO Finances "le budget de la désespérance"
Budget+2014.pdf
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Communication du Bureau fédéral FO Finances
(13 septembre 2013)
Communiqué BF 130913.pdf
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FO l'savoir !!
résultats ministériels de la journée du 10/09
FS 11092103.pdf
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PLF 2013 : pour la FGF FORCE OUVRIERE,
les fonctionnaires, toujours "variables d'ajustement" (8 octobre 2012)
2012-10-08 EDITO SITE INTERNET FGF-FO.pd
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EXPERIMENTATIONS "SAUVAGES"
La FGF FO interpelle Madame LEBRANCHU sur les agissements du Préfet de région Midi Pyrénées (1er octobre 2012)
2012-10-01 LETTRE A MREDFP.pdf
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(Suite à cette intervention, la Fonction publique a interrompu les expérimentations en cause)

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FO rencontre M. MIMEUR (DGP des DIRECCTE)
FO DIRECCTE et DGP.pdf
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Communiqué de Presse FGF FORCE OUVRIERE (26 septembre 2012)
2012-09-26 CASSE GENERALISEE DES SERVICE
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Les dégâts de la RéATE : le cas à ANGERS

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note+ddpp49+secteur+alimentaire.pdf
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Droit+de+réponse.pdf
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FORCE OUVRIERE devant le secrétariat général du gouvernement
(réunion du 11 septembre 2012)
GC_12062_CR FO_RéunionSGG_11-09-2012.pdf
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Réunion du CSFPE
Conseil supérieur de la Fonction Publique d'Etat) 11 septembre 2012
2012-09-12 Circulaire 2012-09 CSFPE.pdf
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ASTREINTES en DDI : constat et propositions FORCE OUVRIERE
GC_12061_Cahier_revendications_FO_Astrei
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2012-05-16 FLASH INFO COMITE DE SUIVI AN
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Le gouvernement voudrait-il relancer une RGPP ? FORCE OUVRIERE réagit
2012-09-04 DE LA RGPP A LA RGPP+.pdf
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2012-09-03 EGALITE PROFESSIONNELLE.pdf
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Remontées des pétitions au 03/09/2012
Etat des lieux remontées pétitions6.pdf
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Reclassement de B en A
Marylise LEBRANCHU répond à la demande de la FGF FORCE OUVRIERE
2012-08-03 Courrier Lebranchu B en A.pdf
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Contenu des lettres plafond des ministères
(projet de loi de finances pour 2013)
Non prioritaire 030812.pdf
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Les crédits de Bercy encore amputés...
(FO Finances)
Loi de finances rectificative 2012 17081
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Plans de qualif 2012 = Bercy annonce la couleur...
M. MOSCOVICI : "... vous n'ignorez pas la gravité du contexte budgétaire qui conduira à des efforts particuliers de maîtrise des dépenses dans l'ensemble des ministères..."
File0011.pdf
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collectif pôle C.pdf
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Monsieur le Secrétaire Général,
  
Comme vous le savez, le Premier Ministre a confié à  trois inspections générales (IGF,IGA, IGAS) une mission d'évaluation de la révision générale des politiques publiques et les conditions de réussite d'une nouvelle politique de réforme de l'Etat.
 
Lee responsables des pôles Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes et Métrologie, regroupés dans un collectif, ont souhaité participer de façon active et positive aux réflexions en cours sur les modalités et les conditions de mise en place de cette nouvelle politique de réforme de l'Etat au service des usagers et dans le respect des personnels.
 
Une première contribution générale, nécessitant compléments et approfondissements, a néanmoins été adressée, du fait de l'existence d' initiatives prises par d'autres organisations, à Mme Lebranchu, MM Moscovici et Hamon, aux trois inspections générales, à la directrice générale de la CCRF ainsi qu'à M. Lamiot .
 
Cette contribution n'avait pas pour vocation à être diffusée en l'état pour la raison de son caractère incomplet notamment en ce qui concerne la situation de nos collègues en DDI.
Une organisation syndicale en ayant néanmoins été déjà destinataire, par des voies que le collectif ignore, ce dernier a souhaité que la diffusion, dans un souci d'équité, soit faite aux autres organisations syndicales  de la DGCCRF représentatives en apportant en plus des observations ci-dessus, les précisions suivantes:
- le collectif des chefs de pôle C entend prendre en compte l'intérêt général de la DGCCRF et de  tous ses agents quel que soit leur positionnement administratif ou hiérarchique
- que ne sont pas, bien au contraire, écartés de leurs préoccupations ni de leurs réflexions les cadres CCRF en DDI. Pour le collectif il n'est pas question que ces collègues puissent faire les frais d'une évolution de la RéATE que ce soit en matière statutaire ou de responsabilité.
 
 Dans ces conditions j'ai le plaisir de vous transmettre la contribution du collectif des chefs de pôle C.
 
Vous en souhaitant bonne réception.
Cordialement